悅達集團召開黨委會議 傳達學習全國“兩會”精神
3月24日下午，集團在鹽召開黨委會議，認真傳達學習全國“兩會”精神以及中央省市領導同志的重要講話精神。集團董事局主席、黨委書記王連春出席會議并作講話。他強調，集團上下要認真學習貫徹全國兩會精神，把握發展形勢與政策導向，搶抓發展機遇，努力沖刺全年目標，不斷開創悅達改革發展新局面。
王連春要求，要認真傳達學習全國兩會精神和中央省市部署要求。學習貫徹要體現在認真上。認真學習“兩會”文件特別是《政府工作報告》，深刻把握2015年我國改革發展成果，深刻把握2016年和“十三五”的發展要求、理念和舉措。特別要弘揚企業家精神，培育工匠精神，提品質、創品牌，精益求精，扎實做事。要體現在全覆蓋上。把全國“兩會”精神傳達到每個企業、每個員工，在全系統掀起學習貫徹“兩會”精神的熱潮。要體現在針對性上。重點研究與悅達相關聯的內容，在《政府工作報告》中找政策、找機遇、找動力，提高認識，指導工作。>
王連春指出,要結合悅達實際抓好貫徹落實。這次兩會提出了新的目標、理念、要求和舉措，要把理論與實踐結合起來，把中央要求與企業實際結合起來。要堅持做強汽車主業。采取超常規措施，加快發展新能源汽車，未來推出多款新車型；要加快推進汽車金融、新模式下的汽車4s店、汽車物流等汽車服務業的發展。要堅持搞活傳統產業。認真思考做大傳統產業的有效路徑，創新體制機制，加快推進去庫存、去產能、轉型升級等有關工作。要堅持培植新興產業。以“十年磨一劍”精神和“工匠精神”，認真調研，靠實謀劃，加快發展戰略性新興產業。
王連春強調，要以強烈的責任感和緊迫感，狠抓當前工作。要全力實現一季度開門紅，為完成全年任務奠定基礎，為全市經濟社會發展作貢獻。要圍繞集團“四項重點工作”和“三大任務”，狠抓項目突破、改革創新。要抓好“五制”改革，鼓勵各單位試點，使競爭上崗、績效薪酬成為常態，實現“人員能進能出、干部能上能下、薪酬能高能低”的市場化機制，把干部員工的活力真正激發出來。
王連春強調，要把學習好、貫徹好、落實好全國“兩會”精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實把集團上下的思想和行動統一到中央和省市委部署要求上來，推動集團各項工作在“十三五”發展新起點上邁出新步伐、取得新成績。
